در ماده 37 آیین نامه استخدامی اعضای هیات علمی چنین آمده است:
«عدم حضور عضو در محلّ خدمت بدون اطلاع و هماهنگی قبلی، عدم انجام وظایف و تکالیف محول، تأخیر در ورود و یا تعجیل در خروج بدون عذر موجه، همچنین ترک خدمت در خلال ساعات موظف حضور در مؤسسه بدون ارائه مجوز خروج (مأموریت یا مرخصی ساعتی)، ضمن کسر حقوق و مزایای مستمر به میزان ساعات و روزهای عدم حضور، برای بار اول احضار و اخطار شفاهی، برای بار دوم اخطار کتبی با درج در پرونده، برای بار سوم توبیخ کتبی با درج در پرونده و در صورت تکرار، پرونده وی برای رسیدگی به هیأت بدوی انتظامی ارجاع می گردد».
طبق این ماده، عدم حضور غیرموجه عضو در محل خدمت در همه حالات، مواجه با کسر حقوق و مزایای مستمر خواهد شد. منتها علاوه بر کسر حقوق و مزایا به ترتیب، اقدامات زیر نیز در مورد عضو اجرا خواهد شد:
| تعداد عدم حضور | ضمانت اجرا |
| بار اول | کسر حقوق و مزایا + احضار و اخطار شفاهی |
| بار دوم | کسر حقوق و مزایا + اخطار کتبی با درج در پرونده |
| بار سوم | کسر حقوق و مزایا + توبیخ کتبی با درج در پرونده |
| بار چهارم به بعد | کسر حقوق و مزایا + ارجاع پرونده به هیات انتظامی تخلفات |